SEPREV Celebra 30 Anos

O SEPREV (Serviço de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores Municipais de Indaiatuba) completa 30 anos no próximo dia 5 de fevereiro. Com fundação no ano de 1992, mediante a aprovação da Lei 2.850, a autarquia iniciou suas atividades em 1993. O Regime Próprio de Previdência Social conta com mais de 7 mil segurados, sendo 5790 mil servidores ativos, 1588 aposentados e 292 pensionistas. Na gestão da Assistência à Saúde atende mais de 16 mil beneficiários, entre os servidores e seus dependentes. Em sua estrutura organizacional conta com o Conselho Administrativo, atualmente composto por sete membros, e o Conselho Fiscal, com cinco membros. A equipe hoje é formada por 35 funcionários, que estão lotados na Superintendência, nos departamentos Administrativo, Financeiro, de Previdência e de Assistência à Saúde, e na Procuradoria Jurídica. Principais marcos de sua história nos últimos anos Inauguração de sua sede própria em abril de 2010. Implantação da Medicina Preventiva em 2012, setor que atua na melhora da qualidade de vida dos segurados, incentivando mudanças de hábitos e o autocuidado, e que nos últimos anos realizou, em média, mais de 1300 atendimentos anuais. Implantação dos programas da Previdência: o PREAP (Programa Pré-Aposentadoria) em 2015, que visa orientar o servidor no seu processo de transição para a aposentadoria, e o POSAP (Programa Pós-Aposentadoria) em 2018, destinado à melhoria da qualidade de vida e integração dos servidores aposentados, o qual, em 2021, incluiu ainda os pensionistas, passando a se chamar PROAP (Programa para Aposentados e Pensionistas). Premiações conquistadas ao longo dos anos, ocupando as primeiras colocações na categoria grande porte do Prêmio de Boas Práticas de Gestão Previdenciária, promovido pela Aneprem (Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municípios). Certificação atual no Nível II do Pró-Gestão RPPS, programa de certificação, por entidade externa credenciada pela Secretaria de Previdência (SPREV), que visa o reconhecimento da excelência e das boas práticas de gestão. Classificação máxima obtida nos anos de 2020 e 2021, recebendo nota A, no Indicador de Situação Previdenciária, o qual foi instituído pela Secretaria de Previdência (SPREV) e que avalia gestão, transparência, situação financeira e atuarial dos Regimes Próprios de Previdência Social. Classificação Nota A, no ano de 2021, no Índice de Efetividade da Gestão Previdenciária Municipal (IEG-Prev), criado em 2018 pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCESP) e que avalia a situação dos RPPS em diversas áreas, dando ênfase à situação atuarial e à administração dos investimentos. Alcance da marca de R$ 1,5 bilhão em ativos financeiros, no ano de 2022, colocando o SEPREV no seleto grupo de RPPS com esse patrimônio. Para seu superintendente, Antonio Corrêa, a autarquia é uma entidade que é motivo de orgulho para o município de Indaiatuba, já que atualmente é considerada referência em todo o Brasil, figurando entre os melhores Regimes Próprios de Previdência Social. O SEPREV agradece a confiança e a colaboração de todos os conselheiros, funcionários, segurados, beneficiários, profissionais credenciados, prestadores de serviços e demais parceiros. Nossa Missão Garantir benefícios previdenciários e assistência à saúde aos servidores e dependentes Nossa Visão Ser referência em gestão pública, consolidando a confiança do servidor e a sustentabilidade dos benefícios oferecidos Nossos Valores TransparênciaSustentabilidadeVisão SistêmicaÉticaProatividadeInovação